.
Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 40 z późn. zm.) oraz § 8 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1428.) zarządza się co następuje:
§ 1.
Zatwierdza się konkurs na stanowisko dyrektora Przedszkola w Jonkowie, ul. Spacerowa 2, 11-042 Jonkowo, ogłoszony dnia 23 maja 2023 r. i przeprowadzony w dniu 26 czerwca 2023 r. przez Komisję Konkursową powołaną Zarządzeniem Nr 78/2023 Wójta Gminy Jonkowo z dnia 07 czerwca 2023 r. w sprawie powołania Komisji Konkursowej w celu przeprowadzenia postępowania konkursowego na kandydata na stanowisko dyrektora Przedszkola w Jonkowie, ul. Spacerowa 2, 11-042 Jonkowo, od dnia 1 września 2023 r., w wyniku którego wyłoniono kandydata.
§ 2.
W wyniku postępowania konkursowego kandydatem na stanowisko Dyrektora Przedszkola w Jonkowie została Pani Dorota Kaczmarczyk.
§ 3.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Jonkowo, dnia 26.06.2023 r.                                                                                                                                                      …………………………….

 

Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 08.03.1990 r. o samorządzie gminnym (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 40 ze zm.) oraz art. 68 ust. 9 w zw. z art. 29 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 14.12.2016 r. Prawo oświatowe (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 900)

 

§ 1

W związku z nieobecnością Dyrektora Szkoły Podstawowej we Wrzesinie Pani Beaty Michalskiej wyznaczam Panią Joannę Marczewską do zastępstwa dyrektora placówki podczas jego nieobecności tj. od 26.06.2023 r. do 03.07.2023 r.

 

§ 2

Zastępstwo stanowiska dyrektora szkoły obejmuje okres nieobecności dyrektora placówki i kończy się wraz z jego powrotem do pracy.

 

§ 3

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Na podstawie art. 28aa ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tj. Dz.U z 2023 roku, poz. 40, ze zm.) zarządza się, co następuje:

§ 1.

Przedstawić raport o stanie Gminy Jonkowo za rok 2022 stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.

§ 2.

Raport o stanie Gminy Jonkowo podlega przedłożeniu Radzie Gminy Jonkowo oraz publikacji na stronie internetowej Gminy Jonkowo w Biuletynie Informacji Publicznej.

§ 3.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Na podstawie art. 63 ust. 14 w związku z art. 29 ust. 1 pkt. 2) ustawy z dnia z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 900), oraz § 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2021 r. poz. 1428) zarządza się co następuje:

§ 1.

Powołuje się Komisję Konkursową w celu przeprowadzenia postępowania konkursowego na kandydata na stanowisko dyrektora Przedszkola w Jonkowie w składzie:
1. Pani Ƶaneta Wiśniewska przedstawiciel organu prowadzącego przedszkole - Przewodniczący Komisji,
2. Pani Ewa Olkowska przedstawiciel organu prowadzącego przedszkole,
3. Pani Izabela Tyszer przedstawiciel organu prowadzącego przedszkole,
4. Pani Anna Wasielewska przedstawiciel Warmińsko-Mazurskiego Kuratora Oświaty w Olsztynie,
5. Pani Agnieszka Szczeszak przedstawiciel Warmińsko-Mazurskiego Kuratora Oświaty w Olsztynie,
6. Pani Anna Zdaniukiewicz przedstawiciel Warmińsko-Mazurskiego Kuratora Oświaty w Olsztynie,
7. Pani Katarzyna Stańko przedstawiciel Rady Pedagogicznej Przedszkola w Jonkowie,
8. Pani Ewelina Sarol przedstawiciel Rady Pedagogicznej Przedszkola w Jonkowie,
9. Pan Marcin Barasiński przedstawiciel Rady Rodziców Przedszkola w Jonkowie,
10. Pani Sandra Kayser przedstawiciel Rady Rodziców Przedszkola w Jonkowie,
11. Pani Elżbieta Szydlik przedstawiciel Międzyzakładowej Organizacji Związkowej Pracowników Oświaty NSZZ „Solidarność” w Olsztynie

§ 2.

Komisja przeprowadzi postępowanie konkursowe zgodnie z przepisami rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2021 r. poz. 1428).

§ 3.

Komisja Konkursowa ulega rozwiązaniu po wykonaniu zadania.

§ 4.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Jonkowo, dnia 07.06.2023 r.

…………………………….

1. Zasady przydzielenia odzieży, obuwia roboczego i środków ochrony indywidualnej oraz wypłaty ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej,
2. Normy przydziału odzieży, obuwia i środków ochrony indywidualnej, zgodnie z załącznikiem nr 1 do niniejszego zarządzenia,
3. Wysokość ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej, zgodnie z załącznikiem nr 2 do niniejszego zarządzenia.

Lp.	Stanowisko	Rodzaj odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej	Okres użytkowania w miesiącach	Uwagi
1	Sprzątaczka	Fartuch tekstylny	36	ekwiwalent za pranie odzieży roboczej
		Obuwie profilaktyczne	12
		Rękawice gumowe	do utraty cech ochronnych/zniszczenia
2	Konserwator, Robotnik gospodarczy	Kombinezon roboczy lub ubranie robocze (bluza i spodnie)	12	ekwiwalent za pranie odzieży roboczej
		Kurtka ocieplana	36
		Koszula flanelowa	12
		Obuwie robocze letnie	12
		Obuwie robocze zimowe	24
		Obuwie gumowe	36
		Czapka letnia, zimowa	24
		Rękawice robocze	do utraty cech ochronnych/zniszczenia
		Kamizelka odblaskowa	do utraty cech ochronnych/zniszczenia
		Płaszcz przeciwdeszczowy	36
		Okulary ochronne	do utraty cech ochronnych/zniszczenia
		Przyłbica (maska ochronna)	do utraty cech ochronnych/zniszczenia
		Słuchawki ochronne	do utraty cech ochronnych/zniszczenia
3	Kierowca	Fartuch tekstylny	36	ekwiwalent za pranie odzieży roboczej
		Obuwie robocze całoroczne	24
		Okulary przeciwsłoneczne	do utraty cech ochronnych/zniszczenia
		Rękawice ochronne	do utraty cech ochronnych/zniszczenia
4	Goniec	Okulary przeciwsłoneczne	do utraty cech ochronnych/zniszczenia
5	Pracownik ds. archiwum	Fartuch tekstylny	36	ekwiwalent za pranie odzieży roboczej
		Półmaska filtrująca	Wg zaleceń producenta
		Rękawiczki bawełniane/ ochronne	do utraty cech ochronnych/zniszczenia
6	Pracownicy referatów wykonujący pracę w terenie	Obuwie gumowe	36	Na wniosek pracownika potwierdzony przez przełożonego
		Obuwie ochronne	36
		Kamizelka odblaskowa	do utraty cech ochronnych/zniszczenia
		Kask ochronny	do utraty cech ochronnych/zniszczenia	Na wniosek pracownika potwierdzony przez przełożonego

Lp.	Stanowisko	Wartość brutto z złotych
1	Sprzątaczka	17,40 zł miesięcznie
2	Konserwator, Robotnik gospodarczy	34,80 zł miesięcznie
3	Kierowca	8,70 zł miesięcznie
4	Pracownik ds. archiwum	8,70 zł miesięcznie

1. Kapsułki/proszek/płyn do prania – 1,27 zł
2. Płyn do płukania – 0,45 zł
3. Woda (55l) – 3,82 zł/1 m³ x 0,055 = 0,21 zł
4. Ścieki (55l) – 6,07 zł/1 m³ x 0,055 = 0,33 zł
5. Prąd (1kWh) – 1,27
6. Nakład pracy własnej: 15 minut na wykonanie wszystkich czynności związanych z praniem – 5,19 zł (koszt 1 godziny pracy obliczany ze stawki minimalnej za pracę i średniej liczby godzin pracy w miesiącu: 3490 zł : 168 godzin = 20,77 zł/1 godzinę)

1. Sprzątaczka – 2
2. Konserwator, Robotnik gospodarczy – 4
3. Kierowca – 1
4. Pracownik ds. archiwum - 1

Lp.	Nazwa wyposażenia	Okres używalności	Jednostka miary	Data pobrania	Data zdania	Ilość	a) Potwierdzenie odbioru b) Potwierdzenie zdania	Numer protokołu zużycia odzieży
							a) …………………… b)
							a) …………………… b)
							a) …………………… b)
							a) …………………… b)
							a) …………………… b)
							a) …………………… b)
							a) …………………… b)
							a) …………………… b)
							a) …………………… b)
							a) …………………… b)
							a) …………………… b)

1. Edyta Schlegel- Przewodnicząca Komisji,
2. Anna Cichosz – Członek Komisji,
3. Beata Czepil- Gołaś – Członek Komisji.

 

Na podstawie art. 33 ust. 3 w związku z art. 11a ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz.U z 2023 r. poz. 40 z późn. zm.) w związku z art. 5 ust. 1 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (t.j. Dz.U z 2023 poz. 571) zarządzam, co następuje:

 

§ 1

Powołuje się Panią Annę Cichosz na Pełnomocnika Wójta Gminy Jonkowo ds. promocji i organizacji pozarządowych, zwaną dalej "Pełnomocnikiem".

 

§ 2

Do zadań Pełnomocnika należy: 1. Współpraca z organizacjami pozarządowymi oraz instytucjami wspierającymi działalność tych organizacji z terenu Gminy Jonkowo,
2. Realizacja polityki Gminy Jonkowo w zakresie współpracy z organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami w oparciu o obowiązujące uchwały Rady Gminy Jonkowo,
3. Informowanie organizacji pozarządowych z terenu Gminy Jonkowo o ogłoszonych konkursach i możliwościach składania wniosków do Wójta Gminy, fundacji, Ministerstwa itp.,
4. Redagowanie informacji umieszczanych na stronie internetowej urzędu w zakładce dla organizacji pozarządowych,
5. Zbieranie danych do aktualizacji wykazu organizacji pozarządowych i innych podmiotów,
6. Pełnienie roli mediatora pomiędzy organizacjami pozarządowymi a Gminą Jonkowo w sytuacjach konfliktowych,
7. Reprezentowanie Wójta Gminy Jonkowo na konferencjach i spotkaniach dotyczących problematyki sektora pozarządowego,
8. Przyjmowanie wniosków złożonych w ramach inicjatywy lokalnej,
9. Prowadzenie bazy danych zadań realizowanych w ramach inicjatywy lokalnej,
10. Sporządzanie corocznego sprawozdania z działalności współpracy Gminy Jonkowo z organizacjami pozarządowymi,
11. Prowadzenie spraw związanych z promocją Gminy Jonkowo,
12. Prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem boisk sportowych,
13. Organizowanie przez Gminę Jonkowo plebiscytu „Piękna zagroda i estetyczna wieś”.

 

§ 3

1. Pełnomocnik w zakresie realizowanych zadań, o których mowa w § 2, podlega bezpośrednio Wójtowi Gminy Jonkowo. 2. Pełnomocnik w zakresie realizowanych zadań, o których mowa w § 2, ma prawo zapraszać do współpracy pracowników Urzędu Gminy w Jonkowie.

 

§ 4

Wykonanie Zarządzenia powierza się Pełnomocnikowi.

 

§ 5

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

zmieniające Zarządzenie Nr 46/2023 Wójta Gminy Jonkowo z dnia 17 kwietnia 2023 r. w sprawie ustalenia zasad organizacji i terminu dyżuru wakacyjnego dla przedszkola i oddziałów przedszkolnych prowadzonych przez Gminę Jonkowo

Na podstawie art. 26 ust. 1, art. 30 ust. 1, art. 31 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 40) oraz § 12 ust. 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 28 lutego 2019 r. w sprawie szczegółowej organizacji publicznych szkół i publicznych przedszkoli (Dz.U. z 2019 r. poz. 502 z późn. zm) zarządza się co następuje:

§ 1

w Zarządzeniu Nr 46/2023 Wójta Gminy Jonkowo z dnia 17 kwietnia 2023 r. w sprawie ustalenia zasad organizacji i terminu dyżuru wakacyjnego dla przedszkola i oddziałów przedszkolnych prowadzonych przez Gminę Jonkowo w Załączniku nr 2 wprowadza się następujące zmiany:
1. w § 2 ust. 4 otrzymuje brzmienie:
„4. Do opieki w ramach dyżuru wakacyjnego pierwszeństwo mają dzieci:
- z placówki macierzystej,
- których obydwoje rodzice/opiekunowie prawni lub rodzić samotnie wychowujący dziecko, pracują i nie korzystają z urlopu wypoczynkowego, macierzyńskiego, rodzicielskiego, wychowawczego, ojcowskiego, bezpłatnego itp. zgodnie ze złożonym oświadczeniem”
2. w § 2 po ust. 4 dodaje się ust. 4a i 4b w brzmieniu:
„4a. Jeżeli liczba dzieci zgłoszonych na dyżur do danej placówki przewyższy liczbę miejsc w danej placówce istnieje możliwość przeniesienia dziecka do innej dyżurującej w tym czasie placówki.
4.b W przypadku kiedy liczba dzieci spełniających kryteria, o których mowa w ust. 4, przekroczy liczbę dostępnych miejsc w przedszkolu/oddziale przedszkolnym, o przyjęciu dziecka na dyżur wakacyjny decydować będzie kolejność zgłoszeń.”
3. w § 3 ust. 1otrzymuje brzmienie:
„1. Rodzice/opiekunowie składają w sekretariacie przedszkola/oddziału przedszkolnego, wniosek o przyjęcie na dyżur wakacyjny do 02.06.2023 r. Jeśli rodzic/opiekun zapisuje dziecko do więcej niż jednej placówki, wypełnia wniosek do każdej placówki oddzielnie. Wskazując kolejność placówek pierwszej preferencji.”
4. w § 3 w ust. 3 skreśla się wyrazy „pod rygorem nieprzyjęcia dziecka na dyżur”,

§ 2

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 40 ze zm.) oraz art. 63 ust. 1 i 10 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 900), oraz § 1 ust. 1 i 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 1428) zarządzam, co następuje:

§ 1

1. Ogłasza się konkurs w celu wyłonienia kandydata na stanowisko dyrektora Przedszkola w Jonkowie, ul. Spacerowa 2, 11-042 Jonkowo.
2. Treść ogłoszenia o konkursie zawarta jest w załączniku do niniejszego zarządzenia.

§ 2

Ogłoszenie o konkursie zamieszcza się na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Jonkowo ul. Klonowa 2, 11-042 Jonkowo, na stronie internetowej Urzędu Gminy www.jonkowo.pl oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej: http:/bip.jonkowo.pl

§ 3

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

.....................................
(podpis Wójta)

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Załącznik do Zarządzenia nr 71/2023
Wójta Gminy Jonkowo z dnia 23.05.2023 r.

OGŁOSZENIE O KONKURSIE
Wójt Gminy Jonkowo ogłasza konkurs na stanowisko
dyrektora Przedszkola w Jonkowie,
ul. Spacerowa 2, 11-042 Jonkowo,
od dnia 1 września 2023 r.

Organ prowadzący przedszkole: Gmina Jonkowo z siedzibą ul. Klonowa 2, 11-042 Jonkowo
1. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11.08.2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 1449 ze zm.).
2. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11.08 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (tj. Dz.U. z 2021 r. poz. 1428) oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju Przedszkola w Jonkowie;
2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela albo stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego albo stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;
3) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:
- imię (imiona) i nazwisko,
- datę i miejsce urodzenia,
- obywatelstwo,
- miejsce zamieszkania (adres do korespondencji);
4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 2, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;
5) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałami kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;
6) w przypadku cudzoziemca - poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii:
- dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2021 r. poz. 672), lub
- dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub
- dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego,
7) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
8) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;
9) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 289 ze zm.);
11) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 342 ze zm.) – w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.;
12) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego - w przypadku nauczyciela;
13) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;
14) w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego - oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 1762 ze zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 ze zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183, ze zm.),
15) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta w pełni z praw publicznych;
16) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania konkursowego zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO) wraz z podpisana klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych, według wzoru określonego załącznikiem do niniejszego ogłoszenia.
3. Oferty w zamkniętych kopertach zaadresowanych do Wójta Gminy Jonkowo ul. Klonowa 2, 11-042 Jonkowo, z podanym adresem zwrotnym, numerem telefonu kontaktowego i dopiskiem "Konkurs na stanowisko Dyrektora Przedszkola w Jonkowie", należy składać w terminie do dnia 07 czerwca 2023 roku, do godziny 15:00 w biurze podawczym Urzędu Gminy Jonkowo ul. Klonowa 2, 11-042 Jonkowo. W przypadku przesłania oferty listem poleconym liczy się data doręczenia przesyłki do biura podawczego Urzędu Gminy w Jonkowie.
4. Nie dopuszcza się składania ofert w postaci elektronicznej.
5. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Jonkowo.
6. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie nie później niż na 7 dni przed terminem posiedzenia.
7. Na żądanie Wójta Gminy kandydat obowiązany jest przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w ust. 2 pkt. 4 - 7, 12, 13. Ponadto przed przystąpieniem do rozmowy z kandydatem dopuszczonym do postępowania konkursowego komisja konkursowa ma prawo żądać przedstawienia dowodu osobistego kandydata lub innego dokumentu potwierdzającego jego tożsamość oraz posiadane obywatelstwo.

Jonkowo, dnia 23.05.2023 r. ............................................

 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Załącznik do ogłoszenia
o konkursie na dyrektora
Przedszkola w Jonkowie

KLAUZULA INFORMACYJNA

dotycząca realizacji zdań związanych z konkursem na stanowisko dyrektora przedszkola
Zgodnie z obowiązkiem nałożonym art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (RODO), poniżej przekazujemy informacje dotyczące przetwarzania Pani/Pana danych osobowych:
1) administratorem danych osobowych jest Gmina Jonkowo (ul Klonowa 2, 11-042 Jonkowo tel. 895129237, 896706911, ) (dalej: Administrator).
2) Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt jest możliwy pod adresem email: inspektor@cbi24pl,
3) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania konkursowego na stanowisko dyrektora Przedszkola w Jonkowie przez Urząd Gminy Jonkowo, ul. Klonowa 2, 11-042 Jonkowo, na podstawie ustawy z dnia 14 grudnia 2016 roku Prawo Oświatowe oraz Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej.
4) Dane osobowe będą przetwarzane w ramach dokumentacji prowadzonej przez Urząd Gminy w Jonkowie na podstawie przepisów prawa, przez okres niezbędny do realizacji celów przetwarzania wskazanych w pkt. 3, z uwzględnieniem okresów przechowywania określonych w przepisach odrębnych, w tym przepisów archiwalnych.
5) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie.
6) Jeżeli uważa Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych, ma Pani/Pan prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
7) Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i jest obowiązkowe ze względu na przepisy prawa oświatowego, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
8) W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe wzięcie udziału w konkursie na stanowisko dyrektora przedszkola.

Zapoznałem/am się …………….............................
(data, czytelny podpis)

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie
o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 w celach konkursu na stanowisko
dyrektora Przedszkola w Jonkowie

………………………………..
(data, czytelny podpis)