Stanowisko ds. kadr
Pobierz dane XMLDrukuj informacjęSzczegóły informacji
Stanowisko ds. kadr
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Informacja ogłoszona dnia 2023-05-11 07:32:19 przez Administrator Systemu
Akapit nr - brak tytułu
Referat organizacyjny
Kierownik: Ewa Olkowska
Osoba odpowiedzialna: Izabela Tyszer
Siedziba: Urząd Gminy Jonkowo, 11-042 Jonkowo, ul. Klonowa 2, pok. 22
Telefon kontaktowy: 89 650 59 10
e-mail:
,
Godziny urzędowania: poniedziałek: 7.00-16.00 wtorek-czwartek: 7.00-15.00, piatek 7.00-14.00
Lista Spraw:
I. Zadania i czynności wykonywane przez pracownika:
A. Dotyczące kadr pracowników: SP Nowe Kawkowo, SP Jonkowo, Przedszkole:
- prowadzenie akt osobowych,
- sporządzanie umów o pracę, wszelkich zmian dotyczących zatrudnienia oraz świadectw pracy,
- współpraca z dyrektorami szkół i przedszkola,
- sprawy pracownicze między innymi:
- prowadzenie ewidencji pracowników,
- naliczanie stażu pracy i uprawnień z nim związanych,
- terminowość przeprowadzania badań okresowych oraz szkoleń bhp,
- ewidencja urlopów pracowniczych i zwolnień lekarskich,
- prowadzenie spraw emerytalno- rentowych RP-7 oraz pomoc przy złożeniu wniosku do ZUS,
- prowadzenie spraw związanych z PPK,
- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu,
- sporządzanie rocznych informacji do ZUS odnośnie zatrudnienia celem ustalenia składki wypadkowej,
- dokonywanie zgłoszeń, wyrejestrowań pracowników, członków ich rodzin oraz zleceniobiorców do ubezpieczeń,
- dokonywanie zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze,
- sporządzanie umów zleceń i umów o dzieło, prowadzenie rejestru tych umów w sposób zgodny i wymagany przepisami prawa,
- sporządzanie wniosku o staż,
- sporządzenie sprawozdań z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli w zakresie struktury zatrudnienia,
- sprawdzanie arkuszy organizacyjnych szkół i przedszkola,
- terminowe sporządzanie sprawozdań wymaganych przez GUS odnośnie kadr,
B. Dotyczące płac pracowników: SP Wrzesina:
- sporządzanie list płac dla pracowników, dokonywanie przelewów naliczonych wynagrodzeń oraz potrąceń od naliczonych wynagrodzeń,
- rozliczenie z ZUS między innymi:
- obliczanie i odprowadzanie składek społecznych oraz innych składek do których zobowiązany jest Zakład Pracy,
- ustalanie uprawnień i świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz ich wypłata i rozliczenia,
-wystawianie zaświadczeń do ZUS odnośnie osiągniętego dochodu przez emerytów.
- wystawianie zaświadczeń potwierdzających ubezpieczenie ZUS RMUA,
- rozliczenia z Urzędem Skarbowym między innymi:
- przekazywanie miesięcznych zaliczek z tytułu podatku od osób fizycznych za pracowników,
-
- wystawianie zaświadczeń o zarobkach dla zatrudnionych pracowników,
- sporządzanie sprawozdań do GUS odnośnie rozliczeń z tytułu wynagrodzeń,
- przygotowanie danych do SIO odnośnie wynagrodzeń pracowników,
- sporządzenie sprawozdań z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli w zakresie płac,
9. kompletowanie i archiwizacja dokumentów dotyczących płac,
