Akty Prawne Gminy Jonkowo
Pobierz dane XMLAkt prawny: Z/162/2022Drukuj informacjęAkt prawny: Z/162/2022Szczegóły informacji
Z/162/2022
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Rodzaj: Zarządzenie
Status: Obowiązujący
Sesja: Nie dotyczy
Kadencja: VI kadencja
Data podjęcia/podpisania: 2022-11-07
Data wejścia w życie: z dniem podpisania
Tytuł aktu:
ZARZĄDZENIE NR 162/2022 Wójta Gminy Jonkowo z dnia 07.11.2022 r.
Na podstawie:
ZARZĄDZENIE NR 162/2022
Wójta Gminy Jonkowo
z dnia 07.11.2022 r.
w sprawie: upoważnienia Pracownika Urzędu Gminy w Jonkowie do prowadzenia postępowań w sprawach dotyczących weryfikacji wniosków o zakup paliwa stałego dla gospodarstw domowych o których mowa w ustawie z dnia 27 października 2022 r. o zakupie preferencyjnym paliwa stałego dla gospodarstw domowych.
Na podstawie art. 12 ustawy z dnia 27 października 2022 r. o zakupie preferencyjnym paliwa stałego dla gospodarstw domowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 2236) zarządzam, co następuje:
§ 1
Upoważniam Panią Martynę Nąć do prowadzenia postępowań w sprawach dotyczących weryfikacji wniosku o zakup paliwa stałego dla gospodarstw domowych.
§ 2
Dodatkowo wyznaczam Panią Martynę Nąć do pełnienia funkcji koordynatora ds. dystrybucji węgla na terenie Gminy Jonkowo.
§ 3
Do zadań koordynatora należy w szczególności:
- Przygotowanie i koordynacja wszelkich działań związanych z dystrybucją węgla na terenie Gminy Jonkowo.
- Współpraca z dedykowanym gminie koordynatorem spółki PGE Paliwa.
- Zbieranie danych od mieszkańców gminy na temat zapotrzebowania węgla.
- Przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków od mieszkańców.
- Przygotowywanie niezbędnej dokumentacji do dystrybucji węgla.
- Wydawanie niezbędnych zaświadczeń.
- Współpraca ze składem węgla działającym na podstawie umowy z gminą.
- Raportowanie i sprawozdawczość oraz inne niezbędne zadania związane z dystrybucją węgla dla mieszkańców.
- Udzielanie mieszkańcom wszelkich informacji na temat dystrybucji węgla na terenie gminy.
§ 4
Zobowiązuje się pracowników Urzędu Gminy Jonkowo oraz jednostek do udzielenia niezbędnej pomocy i wsparcia koordynatora w zakresie realizowanych zadań.
§ 5
Upoważnienie zostaje udzielone na czas nieokreślony i wygasa z dniem ustania stosunku pracy.
§ 6
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.