Rejestr zmian
Szczegóły informacji
Zarządzenie Nr 77/2023 Wójta Gminy Jonkowo z dnia 1 czerwca 2023r. w sprawie przydziału pracownikom Urzędu Gminy w Jonkowie odzieży, obuwia roboczego i środków ochrony indywidualnej oraz wypłaty ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Informacja ogłoszona dnia 2023-06-09 11:56:24 przez Administrator Systemu
Akapit nr - brak tytułu
Zarządzenie Nr 77/2023
Wójta Gminy Jonkowo
z dnia 1 czerwca 2023r.
w sprawie przydziału pracownikom Urzędu Gminy w Jonkowie odzieży, obuwia roboczego i środków ochrony indywidualnej oraz wypłaty ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej
Na podstawie art. 15 i art. 2376 – 23710 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 1510, z późn. zm.) i rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (t.j. Dz. U. z 2003 r., Nr 169, poz. 1650, z późn. zm) zarządzam, co następuje:
§ 1
W celu zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w Urzędzie Gminy w Jonkowie ustala się:
- Zasady przydzielenia odzieży, obuwia roboczego i środków ochrony indywidualnej oraz wypłaty ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej,
- Normy przydziału odzieży, obuwia i środków ochrony indywidualnej, zgodnie z załącznikiem nr 1 do niniejszego zarządzenia,
- Wysokość ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej, zgodnie z załącznikiem nr 2 do niniejszego zarządzenia.
§ 2
1. Przełożony zobowiązany jest do zaopatrzenia pracowników w środki ochrony indywidualnej, odzież i obuwie robocze.
2. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze winny być zgodne z Polskimi Normami, posiadać wymagany certyfikat, znak bezpieczeństwa lub deklarację zgodności – wydaną przez producenta, importera, dystrybutora lub innego dostawcę tych środków zgodnie z normami wprowadzonymi do obowiązkowego stosowania oraz wymaganiami określonymi właściwymi przepisami.
3. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze przydzielane są pracownikowi bezpłatnie i stanowią własność Urzędu. Przydzielone środki ewidencjonowane są na karcie ewidencji wyposażenia pracownika zgodnie z załącznikiem nr 3 do niniejszego zarządzenia.
4. Pracownik zobowiązany jest do utrzymania w należytym stanie przydzielonych mu odzieży, obuwia roboczego i środków ochrony indywidualnej.
5. W razie utraty lub przedwczesnego zniszczenia środków ochrony osobistej, odzieży lub obuwia roboczego – na wniosek pracownika lub jego przełożonego, wydawane są nowe środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze. Do wniosku należy dołączyć protokół utraty / zniszczenia / przedwczesnego zużycia, który stanowi załącznik nr 4 do niniejszego zarządzenia.
6. Okres używalności odzieży i obuwia roboczego ustala się w miesiącach kalendarzowych.
7. Okres używalności odzieży i obuwia roboczego należy liczyć od dnia wydania ich pracownikowi.
8. W związku z praniem odzieży roboczej, pracownikom należny jest ekwiwalent pieniężny, który będzie wypłacany dwa razy w roku. Wypłata nastąpi w miesiącu czerwcu oraz w grudniu po ustaleniu należnej kwoty przez pracownika ds. kadr. Wzór zgody z wnioskiem pracownika na wypłatę ekwiwalentu za pranie i konserwację odzieży i obuwia roboczego stanowi załącznik nr 5 do niniejszego zarządzenia.
9. Wypłata ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej może nastąpić w trakcie roku w przypadku ustania stosunku pracy.
10. Ekwiwalent nie przysługuje pracownikowi jeżeli nie przepracował więcej niż połowy dni roboczych danego miesiąca.
§ 3
Pracodawca w pomieszczeniach higieniczno-sanitarnych zapewnia mydło w kostce lub dozowniki mydła w płynie, ręczniki papierowe oraz papier toaletowy w ilości niezbędnej.
§ 4
Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy.
§ 5
Z dniem wejścia w życie niniejszego zarządzenia traci moc Zarządzenie Nr 15/2015 Wójta Gminy Jonkowo z dnia 16 marca 2015r. w sprawie zasad przydziału środków higieny osobistej oraz Zarządzenie Nr 16/2015 Wójta Gminy Jonkowo z dnia 16 marca 2015r. w sprawie wykazu stanowisk na których będzie wypłacany ekwiwalent za pranie odzieży roboczej.
§ 6
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Załącznik nr 1
do Zarządzenia Nr 77/2023
Wójta Gminy Jonkowo
z dnia 1 czerwca 2023r.
Normy przydziału odzieży, obuwia i środków ochrony indywidualnej
Lp.
|
Stanowisko
|
Rodzaj odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej
|
Okres użytkowania w miesiącach
|
Uwagi
|
1
|
Sprzątaczka
|
Fartuch tekstylny
|
36
|
ekwiwalent za pranie odzieży roboczej
|
Obuwie profilaktyczne
|
12
|
|
||
Rękawice gumowe
|
do utraty cech ochronnych/zniszczenia
|
|
||
2
|
Konserwator,
Robotnik gospodarczy
|
Kombinezon roboczy lub ubranie robocze (bluza i spodnie)
|
12
|
ekwiwalent za pranie odzieży roboczej
|
Kurtka ocieplana
|
36
|
|||
Koszula flanelowa
|
12
|
|||
Obuwie robocze letnie
|
12
|
|
||
Obuwie robocze zimowe
|
24
|
|
||
Obuwie gumowe
|
36
|
|
||
Czapka letnia, zimowa
|
24
|
|
||
Rękawice robocze
|
do utraty cech ochronnych/zniszczenia
|
|
||
Kamizelka odblaskowa
|
do utraty cech ochronnych/zniszczenia
|
|
||
Płaszcz przeciwdeszczowy
|
36
|
|
||
Okulary ochronne
|
do utraty cech ochronnych/zniszczenia
|
|
||
Przyłbica (maska ochronna)
|
do utraty cech ochronnych/zniszczenia
|
|
||
Słuchawki ochronne
|
do utraty cech ochronnych/zniszczenia
|
|
||
3
|
Kierowca
|
Fartuch tekstylny
|
36
|
ekwiwalent za pranie odzieży roboczej
|
Obuwie robocze całoroczne
|
24
|
|
||
Okulary przeciwsłoneczne
|
do utraty cech ochronnych/zniszczenia
|
|
||
Rękawice ochronne
|
do utraty cech ochronnych/zniszczenia
|
|
||
4
|
Goniec
|
Okulary przeciwsłoneczne
|
do utraty cech ochronnych/zniszczenia
|
|
5
|
Pracownik ds. archiwum
|
Fartuch tekstylny
|
36
|
ekwiwalent za pranie odzieży roboczej
|
Półmaska filtrująca
|
Wg zaleceń producenta
|
|
||
Rękawiczki bawełniane/ ochronne
|
do utraty cech ochronnych/zniszczenia
|
|
||
6
|
Pracownicy referatów wykonujący pracę w terenie
|
Obuwie gumowe
|
36
|
Na wniosek pracownika potwierdzony przez przełożonego
|
Obuwie ochronne
|
36
|
|||
Kamizelka odblaskowa
|
do utraty cech ochronnych/zniszczenia
|
|
||
Kask ochronny
|
do utraty cech ochronnych/zniszczenia
|
Na wniosek pracownika potwierdzony przez przełożonego
|
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Załącznik nr 2
do Zarządzenia Nr 77/2023
Wójta Gminy Jonkowo
z dnia 1 czerwca 2023r
Wysokość ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej
Lp.
|
Stanowisko
|
Wartość brutto z złotych
|
1
|
Sprzątaczka
|
17,40 zł miesięcznie
|
2
|
Konserwator,
Robotnik gospodarczy
|
34,80 zł miesięcznie
|
3
|
Kierowca
|
8,70 zł miesięcznie
|
4
|
Pracownik ds. archiwum
|
8,70 zł miesięcznie
|
Szacunkowy koszt jednego prania:
- Kapsułki/proszek/płyn do prania – 1,27 zł
- Płyn do płukania – 0,45 zł
- Woda (55l) – 3,82 zł/1 m3 x 0,055 = 0,21 zł
- Ścieki (55l) – 6,07 zł/1 m3 x 0,055 = 0,33 zł
- Prąd (1kWh) – 1,27
- Nakład pracy własnej: 15 minut na wykonanie wszystkich czynności związanych z praniem – 5,19 zł (koszt 1 godziny pracy obliczany ze stawki minimalnej za pracę i średniej liczby godzin pracy w miesiącu: 3490 zł : 168 godzin = 20,77 zł/1 godzinę)
Razem – 8,72 zł ≈ 8,70 zł
Liczba prań w miesiącu:
- Sprzątaczka – 2
- Konserwator, Robotnik gospodarczy – 4
- Kierowca – 1
- Pracownik ds. archiwum - 1
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Załącznik nr 3
do Zarządzenia Nr 77/2023
Wójta Gminy Jonkowo
z dnia 1 czerwca 2023r
…………………………………
(zakład pracy/jednostka organizacyjna)
KARTA EWIDENCYJNA WYPOSAŻENIA Nr …………
Pracownik ……………………….. ……………………… …………….
(imię i nazwisko) (stanowisko pracy) (data rozpoczęcia pracy)
Lp.
|
Nazwa wyposażenia
|
Okres używalności
|
Jednostka miary
|
Data pobrania
|
Data zdania
|
Ilość
|
a) Potwierdzenie odbioru
b) Potwierdzenie zdania
|
Numer protokołu zużycia odzieży
|
|
|
|
|
|
|
|
a)
……………………
b)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
a)
……………………
b)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
a)
……………………
b)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
a)
……………………
b)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
a)
……………………
b)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
a)
……………………
b)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
a)
……………………
b)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
a)
……………………
b)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
a)
……………………
b)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
a)
……………………
b)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
a)
……………………
b)
|
|
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Załącznik nr 4
do Zarządzenia Nr 77/2023
Wójta Gminy Jonkowo
z dnia 1 czerwca 2023r
PROTOKÓŁ
UTRATY / ZNISZCZENIA / PRZEDWCZESNEGO ZUŻYCIA* NR……..
Odzież/obuwie/środki ochrony indywidualnej* ……………………………...…..
(nazwa asortymentu wg załącznika nr 1 do zarządzenia )
wydane w dniu ………….. Panu(i) ……………………………………………...
zatrudnionemu(nej) na stanowisku …………………………………….……….... uległo utracie / zniszczeniu / przedwczesnemu zużyciu* z powodu ..……………………………………………………………………………….......
i nastąpiło z winy/bez winy* pracownika.
………………………………
(data i podpis przełożonego)
Zatwierdzam
………………………………
(data i podpis pracodawcy)
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Załącznik nr 5
do Zarządzenia Nr 77/2023
Wójta Gminy Jonkowo
z dnia 1 czerwca 2023r
Jonkowo, dnia ………….
……………………………
(Imię i nazwisko pracownika)
……………………………
(stanowisko pracy)
OŚWIADCZENIE
Wyrażam zgodę na pranie i konserwację przydzielonej odzieży i obuwia roboczego we własnym zakresie.
Jednocześnie wnioskuję o wypłatę z tego tytułu ekwiwalentu pieniężnego zgodnie z art. 2379 § 3 Kodeksu pracy, w kwocie ustalonej wg przejętych u pracodawcy zasad.
……………………………
(podpis pracownika)