1. Sekretarz zapewnia warunki sprawnego funkcjonowania Urzędu.
2. Sekretarz kontroluje działalność poszczególnych stanowisk pracy w Urzędzie.
3. Do zadań Sekretarza należy w szczególności:

1. zapewnienie zgodności wydawanych decyzji i działania Urzędu z obowiązującymi przepisami prawa,
2. organizacja pracy Urzędu i koordynowanie działań podejmowanych przez poszczególne komórki organizacyjne, nadzór nad właściwym przepływem informacji publicznych, analiza warunków pracy w Urzędzie, podejmowanie inicjatywy ich usprawnienia,
3. okresowa ocena pracy pracowników zatrudnionych na samodzielnych stanowiskach pracy,
4. nadzorowanie przestrzegania instrukcji kancelaryjnej i jednolitego rzeczowego wykazu akt oraz sprawnego obiegu dokumentów,
5. organizowanie współdziałania z sołectwami oraz jednostkami organizacyjnymi Gminy,
6. nadzorowanie przestrzegania zasady rzetelnego i terminowego załatwiania spraw i prawidłowej obsługi interesantów Urzędu,
7. wdrażanie uchwał Rady i nadzór nad ich wykonaniem,
8. nadzór nad rejestrem uchwał Rady i zarządzeń Wójta,
9. zapewnienie skutecznego sposobu publikacji prawa miejscowego, obwieszczeń oraz wszelkich informacji o charakterze publicznym na terenie Gminy,
10. nadzór nad prowadzeniem zbioru przepisów gminnych oraz udostępnianie ich do wglądu,
11. inicjowanie i tworzenie warunków do podnoszenia kwalifikacji pracowników samorządowych - ustalając plan doskonalenia zawodowego,
12. I. zapewnienie obsługi prawnej Urzędu — przy udziale radcy prawnego,
13. koordynowanie i organizacja spraw związanych z wyborami, referendami i spisami,
14. nadzorowanie czasu pracy pracowników samorządowych,
15. wykonywanie innych prac zleconych przez Wójta w ramach udzielonego upoważnienia,
16. nadzór nad ewidencjonowaniem udzielonych pełnomocnictw i upoważnień.

4. Współdziała z Radą i jej komisjami,

5. Organizuje i nadzoruje w porozumieniu z Wójtem nabór na wolne urzędnicze stanowiska pracy oraz organizuje i nadzoruje przebieg służby przygotowawczej. Nowoprzyjętych pracowników zapoznaje ze wszystkimi przepisami regulaminowymi i porządkowymi dotyczącymi funkcjonowania Urzędu.

6. Przedstawia Wójtowi propozycje do powierzenia określonych czynności pracownikom. Występuje z wnioskami dotyczącymi awansu, nagrody, wyróżnienia, oraz kar regulaminowych dla pracowników Urzędu.

7. Sekretarz nie może być członkiem partii politycznej.