Rejestr zmian
Pobierz dane XMLDrukuj informacjęSzczegóły informacji
Referent d/s Oświaty
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Informacja ogłoszona dnia 2018-06-19 12:39:55 przez Administrator Systemu
Akapit nr - brak tytułu
Jonkowo, 18.06.2018 r.
OGŁOSZENIE
Wójt Gminy Jonkowo poszukuje kandydata na zastępstwo w związku z usprawiedliwioną nieobecnością referenta ds. oświaty - Pełny etat.
I. Zakres wykonywanych zadań:
- Organizacja dowozu dzieci do szkół zgodnie z ustawą o systemie oświaty,
- Prowadzenie ewidencji szkół (przedszkoli) niepublicznych, prowadzenie rejestru żłobków i klubów dziecięcych,
- Współdziałanie w realizacji programów rządowych dot. pomocy materialnej dla uczniów (wyprawka szkolna, dożywianie),
- Nadzór nad egzekwowaniem wypełniania obowiązku nauki przez młodzież zamieszkałą na terenie gminy,
- Przygotowywanie konkursu na stanowisko dyrektora szkoły i przedszkola oraz dokumentacji związanej z przedłużeniem powierzenia stanowiska,
- Współdziałanie z Dyrektorami Szkół, Kuratorium Oświaty,
- Organizacja przebiegu awansu zawodowego nauczycieli na stopień nauczyciela mianowanego,
- Udział w przebiegu oceny pracy dyrektorów szkół,
- Przygotowywanie wniosków i rozliczeń dot. dofinansowania kosztów kształcenia pracowników młodocianych,
- Prowadzenie postępowania i przygotowywanie decyzji w sprawach dotyczących dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników,
- Wyliczenia wysokości i rozliczanie dotacji dla przedszkoli niepublicznych, w tym: kontrole dot. wykorzystania dotacji przez przedszkola, występowanie o zwrot wypłaconej dotacji do innych gmin, zwrot środków wypłaconych przez inne gminy,
- Prowadzenie kadr Gimnazjum:
- prowadzenie akt osobowych,
- ustalanie wynagrodzenia za: pracę, stażu pracy, nagród jubileuszowych, podwyżek płacy,
- wydawanie świadectw pracy, sporządzanie umów o pracę,
- sporządzenie i przekazywanie dokumentów do ZUS: ZUA, ZWUA, ZCNA,
- terminowe sporządzenie sprawozdań: Z-02, Z-03, Z-05, Z-06, Z-14
- sprawy pracownicze: prowadzenie ewidencji pracowników, terminowość przeprowadzania badań okresowych, szkolenia bhp, ewidencja urlopów pracowniczych, ewidencja zwolnień lekarskich, prowadzenie spraw emerytalno-rentowych, wystawianie zaświadczenia Rp-7, pomoc w kompletowaniu wniosków dla pracowników, złożenie wniosku w ZUS, wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu.
- Sprawdzanie arkuszy organizacyjnych szkół i przedszkoli oraz pełna ich analiza finansowa,
- Prowadzenie spraw związanych z dofinansowaniem zadań w zakresie wychowania przedszkolnego.
II. Wymagania niezbędne do podjęcia pracy:
- wykształcenie wyższe,
- minimum dwuletnie doświadczenia zawodowe
- nieposzlakowana opinia,
- obywatelstwo polskie, lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innych państw, których obywatelom przysługuje na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
- pełna zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
- umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych.
III. Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie na stanowisku związanym z oświatą lub w placówkach oświatowych.
IV. Wymagane dokumenty:
- Życiorys (CV),
- List motywacyjny,
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy,
- Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
- Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych, posiadaniu obywatelstwa polskiego.
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.
- Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania związanego z procesem rekrutacji (załącznik).
IV. Miejsce i termin składania ofert
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem adresu zwrotnego, w sekretariacie Urzędu Gminy w Jonkowie lub za pośrednictwem poczty (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy w Jonkowie) z dopiskiem „Oferta zatrudnienia na zastępstwo za referenta ds. oświaty” w terminie do 02.07.2018r. do godziny 15:30 .
Załączniki
-
Oświadczenie kandydata (PDF, 19.1 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2018-06-19 12:39:23 | Data wytworzenia informacji: 2018-06-19
-
Klauzula informacyjna RODO (DOCX, 16.5 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2018-06-19 12:39:51 | Data wytworzenia informacji: 2018-06-19
